Oraganizzazione di Domenico Bodega e Giuseppe Scaratti

Non ci sono mai contesti non organizzati, l’organizzazione è ovunque. Organizzare significa mettere ordine e trovare un equilibrio all’interno di un determinato contesto.
Organizzazione di Domenico Bodega e Giuseppe Scaratti (Egea, 2013) fa un’analisi approfondita di quelle che sono le caratteristiche dei contesti di lavoro e la gestione della leadership da parte dei dirigenti delle strutture lavorative.
Il manuale, scritto da uno psicologo esperto delle organizzazioni e un economista, analizza inoltre l’evoluzione dei contesti di lavoro negli anni.
Vengono poi presentate delle strategie per cercare di coinvolgere e rendere parte integrante delle aziende, anche delle più moderne start up, i lavoratori, al fine non soltanto di aumentare la motivazione di questi alla partecipazione ai contesti di lavoro.

Differenti teorie sviluppatesi nel tempo hanno plasmato quella che è la modalità di gestione del lavoro e dei lavoratori nei contesti organizzativi, passando da una completa alienazione del dipendente lavoratore sino all’attuale coinvolgimento dello stesso.
Il testo propone un’ampia panoramica sugli accadimenti nei contesti lavorativi da un punto di vista psico-sociologico e ripercorrendo le evoluzioni temporali subite dai differenti ambienti.

Organizzazione è un buon saggio per chi si avvicina alle professioni dirigenziali in differenti contesti lavorativi o per chi, da anni in quel ruolo, ha voglia di un nuovo punto di vista. Un testo breve, ma estremamente denso e ricco di contenuti.