Fare ricerca situata in psicologia sociale

Cosa succede quando un team di ricerca si trova a dover studiare e analizzare le dinamiche sociali che accadono entro un determinato contesto-ambiente?
La ricerca situata risulta essere una tra le maggiori pratiche di analisi delle dinamiche-interazioni sociali. La metodologia di ricerca che il gruppo di esperti può scegliere di attuare deve sicuramente tenere in considerazione il tipo di ambiente di osservazione e lavoro nel quale ci si trova.

Le ricercatrici Cristina Zucchermaglio, Francesca Alby, Marilena Fatigante e Marzia Saglietti hanno pubblicato, dopo anni di esperienza, un breve ma fondamentale manuale per ricercatori psicologi e non solo: Fare ricerca situata in psicologia sociale (Il Mulino, 2013).

Le studiose suggeriscono innanzitutto di non dimenticarsi di dedicare un buon lasso temporale per la scoperta e conoscenza approfondita dei luoghi, ambienti d’osservazione. Infatti, il contesto lavorativo presso il quale si è chiamati a esercitare il proprio lavoro di ricercatori può essere comparato con altri in cui ci si occupa di differenti argomenti, oppure diversificarsi completamente per gli avanzamenti tecnologici, per esempio, o per la gerarchica gestione delle relazioni sociali.

Inoltre, la ricerca oggi richiede necessariamente la conoscenza delle normative di tutela della privacy e dell’anonimato. Pertanto, ciascuno studio di ricerca deve essere progettato ed elaborato solo dopo che si siano approfonditi dati, meccanismi e relazioni sensibili che avvengono entro il contesto oggetto di studio. Il progetto deve consentire il progredire della ricerca e allo stesso tempo tutelare in ogni modo possibile i soggetti coinvolti.

Un’ulteriore fase alla quale viene riservato un capitolo è quella dedicata alla restituzione. Infatti, ogni studio di ricerca avviene coinvolgendo soggetti che hanno un differente ruolo sociale e professionale all’interno del contesto analizzato. Gli stessi dopo il coinvolgimento attendono di conoscere i risvolti della ricerca, le scoperte e soprattutto spesso risultano desiderosi di comprendere in che modo il loro contributo possa favorire alcuni cambiamenti-ammodernamenti all’interno del contesto di lavoro o da loro frequentato.

La ricerca infatti acquisisce prezioso lavoro quando non rimane fine a se stessa, ma trova applicazione in progetti e programmi che, partendo da essa, verranno analizzati e applicati al contesto in oggetto. Fare ricerca situata in psicologia sociale è un manuale che non dovrebbe mancare sulle librerie di chi, da poco a tanto, si occupa di ricerca negli ambienti psico-sociali e lavorativi.